Crear un determinada Cultura en una empresa es algo que toma tiempo, recursos y requiere de un firme compromiso de los líderes. En el mundo del teletrabajo donde se pierde la presencia, el café, la conversación de pasillo y no se pueden observar las conductas, el riesgo de que esa cultura se debilite e incluso se pierda es muy concreto. ¿Cómo evitarlo? Es posible que necesitemos adaptar los rituales que la sostienen a esta presencia virtual.