Siempre que hablamos de liderazgo, tendemos a asociarlo con la capacidad de movilizar a otros hacia algún objetivo. Sin embargo esto no será sostenible si no somos capaces de liderarnos a  nosotros mismos, a encontrar nuestro equilibrio personal, con luces y sombrar, con aciertos y errores, con la aceptación de nosotros mismos. De lo contrario, no seremos creíbles para quienes pretendemos liderar.